การบริหารทรัพยากรบุคคล | วิจัยการบริหารทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐ

การบริหารทรัพยากรบุคคล


นอกจากการดูบทความนี้แล้ว คุณยังสามารถดูข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่นๆ อีกมากมายที่เราให้ไว้ที่นี่: ดูความรู้เพิ่มเติมที่นี่

การบริหารทรัพยากรบุคคล
“สื่อการสอนนี้เป็นส่วนหนึ่งของโครงการ ThaiMOOC (thaimooc.org) และเผยแพร่ภายใต้สัญญาอนุญาตสิทธิ์แบบ Creative Commons ด้วยเงื่อนไข CC BY NC SA”

การบริหารทรัพยากรบุคคล

10 ประเทศที่ อันตรายมากที่สุดในโลก ประจำปี 2021 ที่คุณอาจไม่เคยรู้ ~ LUPAS


ทุกประเทศบนโลกใบนี้ ต่างก็มีด้านที่สงบสุขและด้านที่อันตราย และในวันนี้ครับเราจะพาคุณมาพบกับ 10 ประเทศที่อันตรายมากที่สุดในโลก ประจำปี 2021 ที่คุณอาจไม่เคยรู้ ~ LUPAS
10ประเทศที่อันตรายมากที่สุดในโลก
หมายเหตุ: เนื้อหาในคลิปนี้ เรียงตามลำดับคะแนน Global Peace Index (GPI) หรือ ดัชนีสันติภาพโลก ประจำปี 2021 ยิ่งคะแนนสูง ยิ่งอันตรายมาก (ยิ่งสงบสุขน้อย)
ประเทศที่อันตรายมากที่สุดอันดับที่ 10 : รัสเซีย คะแนน GPI: 3.049
ประเทศที่อันตรายมากที่สุดอันดับที่ 9 : สาธารณรัฐแอฟริกากลาง คะแนน GPI: 3.237
ประเทศที่อันตรายมากที่สุดอันดับที่ 8 : สาธารณรัฐประชาธิปไตยคองโก คะแนน GPI: 3.243 คะแนน
ประเทศที่อันตรายมากที่สุดอันดับที่ 7 : ลิเบีย / รัฐลิเบีย คะแนน GPI: 3.258
ประเทศที่อันตรายมากที่สุดอันดับที่ 6 : โซมาเลีย / สหพันธ์สาธารณรัฐโซมาเลีย คะแนน GPI: 3.302 คะแนน
ประเทศที่อันตรายมากที่สุดอันดับที่ 5 : สาธารณรัฐเยเมน คะแนน GPI: 3.411
ประเทศที่อันตรายมากที่สุดอันดับที่ 4 : สาธารณรัฐเซาท์ซูดาน คะแนน GPI: 3.447 คะแนน
ประเทศที่อันตรายมากที่สุดในโลก อันดับที่ 3 : สาธารณรัฐอิรัก คะแนน GPI: 3.487
ประเทศที่อันตรายมากที่สุดในโลก อันดับที่ 2 : สาธารณรัฐอาหรับซีเรีย GPI: 3.539
ประเทศที่อันตรายมากที่สุดในโลก อันดับที่ 1 : สาธารณรัฐอิสลามอัฟกานิสถาน GPI: 3.644

10 ประเทศที่ อันตรายมากที่สุดในโลก ประจำปี 2021 ที่คุณอาจไม่เคยรู้ ~ LUPAS

การสรรหาและการคัดเลือกบุคคล HRM


การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร เป็นหน้าที่พื้นฐานที่สําคัญของหน่วยงานที่รับผิดชอบงาน
ด้านทรัพยากรบุคคล เนื่องจากการสรรหาและการคัดเลือกบุคลากรเข้าทํางานเป็นงานที่มีความสําคัญ
ต่อความสําเร็จหรือล้มเหลวในการดําเนินงานขององค์กร ดังนั้นขั้นตอนและวิธีการสรรหาและคัดเลือก
บุคลากรจึงต่องดําเนินการอย่างจริงจัง มีหลักเกณฑ์และยุติธรรม เพื่อให้ได้บุคลากร ที่มีความ
เหมาะสมกับงานที่องค์กรต่องการมากที่สุดเข้ามาร่วมงาน

การสรรหาและการคัดเลือกบุคคล  HRM

การบริหารทรัพยากรมนุษย์


โครงการวีดีทัศน์สำหรับการสอนรัฐศาสตร์และรัฐประศาสนศาสตร์ในศตวรรษที่ 21
คณะรัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี
ติดตามผลงานและกิจกรรมของคณะรัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานีได้ผ่านทาง
Facebook: https://www.facebook.com/polsciubu/
Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCVwJ9UHl2KxIlafaC43qQUA
อย่าลืมกด Like บน Facebook และกด Subscribe บน Youtube เพื่อจะได้ไม่พลาดเนื้อหาดีๆจากคณะรัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี
รัฐศาสตร์ ม.อุบล: เคารพสิทธิเสรีภาพ ยอมรับความหลากหลาย ใกล้ชิดชุมชน บนพื้นฐานความเท่าเทียม

การบริหารทรัพยากรมนุษย์

กระตุ้นลูกน้องอย่างไรให้กระตือรือร้น


หัวหน้างานและเจ้าของกิจการทุกคนมักต้องการที่จะกระตุ้นลูกน้อง ชอบที่จะให้วิทยากรมาพูดสร้างแรงบันดาลใจ และกระตุ้นให้พนักงานขยัน แล้วก็มักไม่ได้ผล เพราะคนที่มีผลมากที่สุด คือ หัวหน้างานนั่นเอง คลิปนี้จะมาให้เทคนิคที่ง่ายแต่ได้ผลทันตาเห็น

กระตุ้นลูกน้องอย่างไรให้กระตือรือร้น

นอกจากการดูหัวข้อนี้แล้ว คุณยังสามารถเข้าถึงบทวิจารณ์ดีๆ อื่นๆ อีกมากมายได้ที่นี่: ดูวิธีอื่นๆImage

Leave a Comment